Театри, музеї, хори: У Києві шукають керівників для 12 культурних закладів

Про це повідомила директорка Департаменту культури КМДА Яна Барінова на своїй сторінці у Facebook, передає Depo.Київ.

За її словами, у 2021 році закінчуютьс близько 30 контрактів із керівниками комунальних закладів культури Києва.

Цього літа на відкритих конкурсах обиратимуть директорів таких закладів культури:

• Національний музей українського народного декоративного мистецтва;
• Музей видатних діячів української культури;
• Музей Гетьманства;
• Парк Партизанської Слави та Парк Перемога – Київ;
• Академічний камерний хор "Хрещатик";
• Театр на Подолі;
• Київський міський центр народної творчості "Співоче поле";
• Театр Юного Глядача;
• Музей книги і друкарства України;
•  Міська спеціалізована молодіжна бібліотека "Молода гвардія";
• Український академічний фольклорно-етнографічний ансамбль "Калина" м. Київ.

"Далі – більше: музеї, театри, оркестри, хори, парки, бібліотеки тощо. Для мене дуже важливо, щоб конкурси на ці посади були справді конкурентними. Я хочу, щоб у муніципальну культуру прийшли управлінці, які до цього часу не сприймали її як можливість для професіональної реалізації. Зараз саме час спробувати. Те саме хочу сказати і діючим керівникам. Ваша участь у конкурсі – це можливість озирнутись, підсумувати свій досвід, додати сміливості і фантазії в звичну картину буття, оновити уявлення про те, якою має бути міська культура – і, в підсумку, скласти гідну конкуренцію новачкам", – зазначила Барінова.

Водночас чиновниця вважає, що треба розділяти господарську діяльність і художнє керівництво.

"Здатність поєднувати адміністративні навички з художнім мисленням скоріше виняток, ніж правило. Тому і управлінську структуру треба корегувати: вводити в штатний розклад відповідну позицію "куратора", "програмного директора" – людини, яка буде займатися виключно змістовною складовою діяльності того чи іншого закладу. Залучення зовнішніх експертів, консультантів та наглядових рад; взаємодія між кадрами, колективами, управлінцями галузі та культурним середовищем – важливі елементи ефективного управління", – наголосила Барінова.